Le salarié est couvert à hauteur de 5 000 € maximum en cas de :

-         Décès ou hospitalisation de l’assuré ou d’un membre de sa famille.

-         Décès ou hospitalisation d’un collègue de travail du même service l’obligeant à rester dans                               l’entreprise afin de pallier cette absence.

-         Licenciement économique de l’assuré à condition que la procédure ait été engagée après la                             réservation.

-         Destruction des locaux professionnels et/ou domicile du bénéficiaire.